Kariéra
Zentiva je výrobcem vysoce kvalitních a dostupných léčivých přípravků. Práce u nás dává smysl. Každý z nás přispívá svou troškou k tomu, aby se k lidem dostaly léky, které potřebují. Staňte se součástí vítězného týmu a pracujte v jedinečném prostředí pražské centrály. Nabízíme pracovní příležitosti ve výrobním závodě, v komerční jednotce, v našem vlastním výzkumném a vývojovém centru či v kancelářském zázemí společnosti. Podporujeme také studenty a nabízíme placené stáže. Volná pracovní místa transparentně zveřejňujeme na našem portálu Talent Marketplace. Jejich přehled najdete zde.
Jsme hrdí na to, že se můžeme pyšnit titulem Top zaměstnavatel. Několik let v řadě nás také studenti a absolventi českých vysokých škol volí nejlepšími zaměstnavateli v České republice, v rámci oboru farmacie a zdravotní péče.
Poznejte Zentivu
- Kořeny Zentivy sahají více než 500 let do minulosti, do malé lékárny v srdci Prahy. Více se dozvíte zde.
- Centrála společnosti se nachází v Praze, působí ale ve více než 30 dalších zemích.
- Zaměstnáváme kolegy více než 50 různých národností, přímo v pražské centrále pak působí lidé z téměř 30 zemí. Věříme, že naše rozmanitost je zdrojem velké energie a síly.
- Výrobní závody se nachází v Praze, v Bukurešti a v Ankleshwaru. Více se dozvíte zde.
- Vyrábíme generické léčivé přípravky, především pro kardiologii, onkologii, diabetologii, neurologii či pneumologii. V portfoliu máme také dopňky stravy a volně prodejná léčiva.
- V Praze sídlí centrum pro výzkum a vývoj, které pracuje na inovacích technologií a receptur. Díky tomu přinášíme vyšší přidanou hodnotu pro pacienty i celý zdravotní systém. Více se dozvíte zde.
- Naše přípravky ročně užívá více než 100 milionů pacientů v Evropě i mimo ni.
- Celkově v Zentivě pracuje 4 800 zaměstnanců, z toho 1 500 přímo v České republice.
- Vytváříme inkluzivní prostředí, kde se každý cítí v naší společnosti vítán. Má možnost být sám sebou a přispívat podle svých nejlepších schopností k naší misi.
- S našimi zaměstnanci jednáme spravedlivě a s úctou. Udržujeme dobrou spolupráci se zástupci odborových organizací a rad zaměstnanců, v nichž působí 63 % našich pracovníků. Společně řešíme výzvy i příležitosti, a pomáháme tak společnosti Zentiva vítězit.
Koho hledáme
Přímo v Praze-Dolních Měcholupech probíhá výroba tablet, kapslí, dražé, injekcí, mastí a dalších lékových forem pro české i zahraniční pacienty. Jedná se o specifický provoz, který se řídí zásadami tzv. Správné výrobní praxe. Je proto nutné dodržovat přesně stanovené postupy, zásady a čistotu. Práce probíhá ve směnném provozu. Ročně zde vyrobíme přes 120 milionů balení léků, z čehož 100 milionů putuje z našich skladů na zahraniční trhy.
Nabízíme možnost práce na hlavní pracovní poměr, zkrácené úvazky a brigády.
Věděli jste, že v Praze-Dolních Měcholupech najdete dvě Zentivy? Jedná se o Zentiva k.s., pod níž spadá výrobní závod, komerční jednotka a výzkumné a vývojové centrum, a Zentiva Group, což je naše centrála. Pokud vás láká komplexní pohled na celou společnost, narazili jste na to pravé. Práce na centrále nabízí nespočet možností, například v oblasti financí, IT, HR, legal, artwork, kvality, B2B vztahů, nebo třeba v oblasti farmakovigilance či regulace léčiv. Podívejte se na naše otevřené pozice.
Podívejte se na volné pozice
Obchodní jednotka se zaměřuje na prodejní a komerční aktivity společnosti Zentiva. Máme skvělé prodejní týmy po celé České republice, které se zaměřují na rozvíjení profesionálních vztahů a kontaktů s lékaři, lékárnami a nemocnicemi. Práce v obchodní jednotce nabízí možnosti především v prodejních rolích (medicínští reprezentanti, Key Account Manageři), ale například i podpůrné pozice v rámci Medical, Marketing, Scientific Affairs, Supply Chain nebo Business Excellence.
Věnujeme se výzkumu a vývoji, abychom podpořili inovace a dokázali tak objevovat nové a stále lepší způsoby poskytování vysoce kvalitních a dostupných léčiv. Pracujeme na zajímavých projektech ve vývojovém farmaceutickém centru, které je v rámci České republiky unikátní. Nabízíme šanci podílet se na vývoji generických léčiv od začátku až do konce a možnost jasně vidět výsledky své práce. Náš pracovní kolektiv spolupracuje na smysluplných projektech, vzájemně se inspiruje a lidé se učí jeden od druhého.
Uplatnění u nás najde široké spektrum uchazečů v rámci několika různých oddělení. Na projektové, preformulační a formulační oddělení hledáme chemiky a farmaceuty magisterské a PhD úrovně, stejně tak na expertní role pro API a Analytický vývoj. Do laboratoří zájemce se středoškolským či vysokoškolským vzděláním chemického zaměření. Do klinického oddělení pak absolventy přírodních věd, medicíny a farmacie.
Co očekáváme od kandidátů:
- Odvahu - přijímáme rizika i odpovědnost. Říkáme svůj názor, dokážeme se ozvat. Uděláme-li někdy chybu, přiznáme ji. Zkoušíme nové věci a přístupy.
- Spolupráce - jsme tým. Otevřeně diskutujeme. Táhneme za jeden provaz. Máme společnou vizi.
- Profesionalitu - vysoký standard nám nestačí. Pracujeme na vlastním rozvoji. Učíme se z vlastních chyb. Přijímáme zodpovědnost.
- Respekt - ceníme si rozmanitosti. Projevujeme porozumění a soucit. Navzájem si důvěřujeme. Vážíme si pestrosti.
- Nadšení - vášeň nám přináší úspěch. Jsme zapálení pro věc.
Zjistěte v rozhovoru s naším kolegou Pawlem Stasiakem, jaké to je, pracovat v Zentivě.
Své budoucí kolegy vybíráme na základě jejich cílů a kvalifikace, bez ohledu na to, v jaké fázi svého života či kariéry se právě nachází, jaké mají schopnosti, odkud pochází, jakou víru vyznávají či k jakému pohlaví se hlásí. Podporujeme také zaměstnávání osob se zdravotním postižením, vzhledem k charakteru práce především na administrativních pozicích. Většina našich kanceláří je bezbariérová.
Zjistěte více o našem přístupu k diverzitě a inkluzi zde
Náš tým tvoří pracovníci čtyř generací s různými názory a přístupy, které se navzájem doplňují. Více než dvě třetiny našich zaměstnanců spadají do věkové kategorie 30 až 50 let, zbývající část se rovnoměrně dělí mezi mladou generaci pod 30 let a zkušené pracovníky starší 50 let.
Podívejte se na příběhy našich kolegů.
Podporujeme také mladé talenty na startu jejich kariéry. Věříme, že jim dokážeme přinést motivaci a inspiraci pro jejich další kariérní kroky. Mohou se učit z našich postřehů a my se můžeme ledasco naučit také od nich. Pozice pro stážisty pravidelně vypisujeme v našem Talent Marketplace.
Firemní kultura
V Zentivě nám záleží na tom, jak se naši zaměstnanci v práci cítí. Věříme, že díky naší firemní kultuře se cítí oceňováni a vidí ve své práci smysl. Je charakterizována jako Learning-Caring-Winning.
Learning
- Uspět můžeme jen tehdy, pokud se budeme dále rozvíjet. Svět kolem nás je dynamický, na to musíme odpovídat i rozšiřováním našich znalostí a zlepšováním našich dovedností.
- Učíme se od ostatních a zároveň jako společnost sdílíme naše zkušenosti.
- Zaměstnancům poskytujeme možnosti k profesnímu růstu a rozvoji jejich potenciálu prostřednictvím kurzů, školení a dalších aktivit v rámci Akademie Zentiva
Caring
- Záleží nám na našich partnerech a na všech, kteří užívají naše léčivé přípravky. Přistupujeme k nim s úctou a respektem.
- Pečujeme o naše zaměstnance prostřednictvím vytváření přívětivých a inkluzivních pracovních podmínek. Staráme se také o jejich zdraví prostřednictvím aktivit, jako jsou dny zdraví a prevence.
- Zajímá nás náš dopad na životní prostředí a podnikáme mnoho aktivit k jeho minimalizaci. Více se dočtete v sekci Udržitelnost.
- Pomáháme slabším a sociálně znevýhodněným prostřednictvím aktivit společenské odpovědnosti. Každoročně se účastníme potravinové sbírky, iniciativy Krabice od bot nebo dobrovolnických dnů.
Winning
- Naší motivací je uspět v naší misi – zajistit volný přístup k vysoce kvalitním a dostupným léčivým přípravkům.
- Když Zentiva vítězí, více lidí dostane léky, které potřebují.
Naše hodnoty
V Zentivě jim říkáme SuperpowerZ a každý den nám ukazují správnou cestu. Patří mezi ně:
- Kreativita
- Efektivita
- Inkluzivita
- Odpovědnost
- Rychlost
- Spolupráce
Benefity
Nabízíme úvazky na hlavní pracovní poměr, zkrácené úvazky a práci na DPP/DPČ – v závislosti na vykonávané pozici. Od typu smlouvy se odvíjí také benefity, které můžeme zaměstnancům nabídnout. Pro kolegy na HPP máme připraveno například:
- Skupinové životní a úrazové pojištění
- Příspěvek na doplňkové penzijní spoření
- Příspěvek na stravování
- Bonusový Flex Program
- 25 dní dovolené
- Sick days
- Kartu Multisport
- Sportovní aktivity v rámci TJ Zentiva