V rámci strategie odměňování se společnost zaměřuje na následující cíle:

• Být atraktivním zaměstnavatelem s konkurenceschopným programem odměn
• Být transparentní a objektivní
• Jednat v souladu s právními požadavky, interní strategií a firemní kulturou
• Motivovat a udržovat si zaměstnance prostřednictvím relevantních ukazatelů výkonu
• Motivovat zaměstnance, aby dosahovali vyšší efektivity

Další informace týkající se odměn a zaměstnaneckých výhod v jednotlivých zemích najdete na lokálních internetových stránkách.

Navigace

• Hlavní stránka
• O nás
• Naše produkty
• Kariéra
• Tiskové centrum
• Kontakt